Siamo INTELCO e dal 1985 mettiamo a disposizione il nostro know-how e quello del nostro team, supportando grandi aziende caratterizzate da diverse complessità, nella gestione e il presidio di flussi e processi in ambito Human Resources.

Non un prodotto, non solo un servizio, ma una Metodologia. Un approccio per processi, che tramite il presidio, la conoscenza, il supporto strategico e costante alla funzione HR, si traduce in razionalizzazione, semplificazione e digitalizzazione.

Siamo INTELCO e dal 1985 mettiamo a disposizione il nostro know-how e quello del nostro team, supportando grandi aziende caratterizzate da diverse complessità, nella gestione e il presidio di flussi e processi in ambito Human Resources.

Non un prodotto, non solo un servizio, ma una Metodologia. Un approccio per processi, che tramite il presidio, la conoscenza, il supporto strategico e costante alla funzione HR, si traduce in razionalizzazione, semplificazione e digitalizzazione.

Siamo INTELCO e dal 1985 mettiamo a disposizione il nostro know-how e quello del nostro team, supportando grandi aziende caratterizzate da diverse complessità, nella gestione e il presidio di flussi e processi in ambito Human Resources.

Non un prodotto, non solo un servizio, ma una Metodologia. Un approccio per processi, che tramite il presidio, la conoscenza, il supporto strategico e costante alla funzione HR, si traduce in razionalizzazione, semplificazione e digitalizzazione.

4 aree
di business
HR INTEGRATION
Armonia nei processi. Fila tutto liscio, sempre.
HR TOTAL CONTROL
Intelco si allinea perfettamente alle tue necessità, senza compromessi.
HR CONSULTING
Un percorso di crescita, da fare insieme.
HR MANAGEMENT
Un abito su misura, cucito sulle esigenze di ogni singolo cliente.

I 10 punti di forza INTELCO:

Group 1

INTEGRAZIONE

Unica Anagrafica & Unico Database per una Integrazione anche verso sistemi terzi.
Group 2

TIME & COST SAVING

Recupero e evoluzione di forza lavoro per attività strategiche a valore.
Group 3

DIGITALIZZAZIONE

Razionalizzazione di flussi e processi HR complessi grazie a strumenti digitali.
Group 4

VERTICALITÀ

Ricamiamo soluzioni HR tecnologiche e servizi specifici sulle reali esigenze aziendali.
Group 5

SCALABILITÀ

Un modello di Servizio che cresce in modalità KAIZEN.

Group 6

BUSINESS INTELLIGENCE

Dati sempre disponibili e aggiornati in real time.
Group 7

FLESSIBILITÀ

Grazie alla Linea del Valore siamo noi ad adattarci ai tuoi processi.
Group 88

KNOW-HOW

Competenze in ambito HR e Contabile a 360° sviluppate dal 1985.
Group 9

DATA SECURITY

Full Cloud Experience per garantire High Ability, Disaster Recovery, Business Continuity.
Group 10

PARTNERSHIP

Accordi consolidate per garantire anche il presidio di Accessi, presenze, Welfare e molto altro.

INTELCO, dal 1985

history-img_01

1985

Sviluppo applicativo INTELCO I.R.I.S. per la gestione e amministrazione del personale in - house
UNICA ANAGRAFICA
UNICO DATABASE

history-img_02

2000

Mantenendo le caratteristiche di una software house si trasforma in società di servizi in ambito HR a 360°. Nasce il SELF-SOURCING

history-img_03

2010

Il SELF-SOURCING di INTELCO diventa il vero partner per la gestione e amministrazione del personale

history-img_04

2014

Esternalizzazione dell'infrastruttura in full CLOUD presso DATA CENTER specializzato

2024

Il processo di innovazione continua e si evolve, a prova di futuro.

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1985

Sviluppo applicativo INTELCO I.R.I.S. per la gestione e amministrazione del personale in - house
UNICA ANAGRAFICA
UNICO DATABASE

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2000

Mantenendo le caratteristiche di una software house si trasforma in società di servizi in ambito HR a 360°. Nasce il SELF-SOURCING

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2010

Il SELF-SOURCING di INTELCO diventa il vero partner per la gestione e amministrazione del personale

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2014

Esternalizzazione dell'infrastruttura in full CLOUD presso DATA CENTER specializzato

2024

Il processo di innovazione continua e si evolve, a prova di futuro.

Un vero e proprio partner aziendale

INTELCO supporta da sempre grandi gruppi industriali nella razionalizzazione e digitalizzazione di flussi e processi che partono dal mondo HR e coinvolgono tutte le aree aziendali. Le regole le fai tu, noi ti offriamo il metodo migliore.
Come?

Tutti offrono prodotti, noi ti proponiamo un metodo

INTELCO ti offre la totale, completa e autonoma digitalizzazione di flussi e processi in ambito HR. Affidarsi al nostro team permetterà alla tua azienda di ottenere un risultato certificato e sempre allineato rispetto alla normativa vigente, inoltre permette di non dover crescere personale altamente specializzato con conseguenti costi tempi e rischi.

Grou 1

Time &
Cost saving

Grou 2

Personale
specializzato

Grou 3

Risultato
certificato

Ampliamento sede e nuovi investimenti produttivi e allestimenti

13 Giu

A prova di Team Building: tra relazioni e natura!

A prova di team building A dicembre con l’occasione di Santa Lucia, è stato chiesto a tutto il team di INTELCO di scrivere la propria letterina per la Santa. Individuare quindi un desiderio di cosa avrebbero desiderato regalare ai propri colleghi. Tra tutte le lettere abbiamo trovato un desiderio comune: rafforzare il tempo passato insieme al di fuori dell’azienda, concentrandosi quindi lo spirito di squadra, la collaborazione e l’importanza delle relazioni. Abbiamo quindi ragionato sul 2025 a tre differenti esperienze al fine di costruire un percorso di Team Building: una proposta che si concentrasse sulla dimensione di mente, corpo e creatività. Siamo quindi riusciti con una parte di azienda a costruire un primo appuntamento dedicato al corpo. Una dimensione fisica che si è trasformata in una passeggiata nel nostro territorio bresciano verso il Monte Maddalena. Immersa nel verde, la Maddalena offre un’occasione unica per stare nella natura, parlare, ridere, aiutarsi e fare gruppo. Un tragitto pensato in due step: uno più semplice e uno più complesso lasciando a tutti la possibilità di scelta secondo le proprie possibilità fisiche. La giornata ha avuto la possibilità di mixare team che generalmente possono anche trovarsi a lavorare meno insieme, costruendo e rafforzando nuove relazioni e nuove intese. Perché insieme, si vincono le sfide. Insieme si affrontano i percorsi. Così è stato per i collaboratori INTELCO! Al termine? Un brindisi e un pranzo per recuperare energie e calorie consumate! Grazie ai colleghi che hanno partecipato.
6 Giu

INTELCO insieme ad Edenred Italia per un webinar dedicato al Welfare

Edenred Italia in collaborazione con INTELCO per costruire valore. Due realtà del mondo HR invitano ad un momento di confronto durante un webinar dedicato all’evoluzione del welfare aziendale e al suo impatto concreto all’interno delle organizzazioni. Oggi più che mai, investire nel benessere dei dipendenti è una leva strategica per aumentare la motivazione, attrarre talenti e ottimizzare i costi. Ma come e perché strutturare un piano di welfare realmente efficace e sostenibile? Scopri di più Intelco_webinar_edenred Durante l’incontro analizzeremo: _ Una panoramica del welfare in Italia a cura di Edenred _ Le applicazioni amministrative e contabili per le aziende legate all’adozione di strumenti di welfare, a cura di INTELCO I relatori durante l’evento saranno: Andrea Menescaldi, Indirect Channels Sales di Edenred Italia Francesco Bosetti, Consulente del Lavoro INTELCO Laura Ferlinghetti, Consulente del Lavoro INTELCO Massimo Festa, IRIS Application Customer INTELCO   Iscriviti all’evento
22 Mag

INTELCO presente al Global Summit Human Resources 2025!

✨ Anche quest’anno ci saremo! INTELCO partecipa al Global Summit HR 2025 💼🌍 Il 22 e 23 maggio saremo tra i protagonisti espositori dell’evento dedicato al mondo delle Risorse Umane! Nell’universo HR, ogni processo è fondamentale per una visione sempre più grande. Da oltre 40 anni aiutiamo le aziende a mettere insieme tutti questi pezzi, grazie a soluzioni su misura per ogni fase dell’HR Life Management. 🎯 📲 A #GSHR2025 parleremo di come digitalizzare, ottimizzare e dare valore ai processi HR, con il nostro approccio unico. 🚀 Un’occasione per incontrare i player del mercato e dare valore al nostro modello su come trasformare la gestione HR in un motore strategico per il futuro!
9 Mag

INTELCO insieme a Fondazione Santa Cecilia e Rotary per una serata di beneficienza!

Lunedì 12 maggio, INTELCO sarà orgogliosamente al fianco degli sponsor della serata “Concerto di primavera – sulle ali della musica”, un evento che promette di toccare il cuore di chiunque vi prenda parte. Organizzato dalla Fondazione Santa Cecilia, dal Rotary Castello, dal Rotary Club Brescia Museo Mille Miglia e dal Rotary Club Brescia Valtenesi, questo evento straordinario ha come scopo sostenere la scuola musicale Fondazione Diocesana Santa Cecilia e il Fondo PolioPlus, un ente che combatte con determinazione per la cura dei malati di Polio. La serata, immersa nella magia della musica, si terrà nella magnifica cornice del Museo Diocesano di Brescia, dove gli ospiti avranno il privilegio di ascoltare il talento puro del Coro delle Voci Bianche e giovanili “Santa Cecilia”, che la Fondazione Santa Cecilia porta avanti con passione, e che INTELCO sostiene da anni con il cuore. Un legame profondo che, come una melodia che si intreccia, dà vita a una visione comune: quella di mettere al centro la persona, di essere al fianco di chi ha bisogno, di donare sostegno e speranza a chi lotta ogni giorno. Questa serata è un’opportunità per INTELCO di rafforzare il proprio impegno verso il valore più grande che ci unisce: le persone.

Alcuni nostri clienti, out-thinkers:








Lavoro in team, i partners INTELCO: