Il cuore di INTELCO sono le persone, i professionisti che ogni giorno mettono in campo competenze, idee e skills. Ogni sfida del mercato viene affrontata con mentalità, esperienza ed entusiasmo, valori dei nostri “out-thinkers”: i nostri collaboratori capaci di trovare soluzioni dinamiche e customizzate in ottica di risultato.
Scopri perché ci piace chiamarci INTELCO, un’azienda di persone.

I valori del nostro team:

Out-thinking

Kaizen

Armonia

Sartoria Digitale

Out-thinking

Significa avere un punto di vista diverso, che consente di analizzare le tue necessità da una nuova prospettiva e di garantirti le soluzioni più innovative.
La ricerca di idee inedite e vincenti non si ferma mai. Ogni giorno cerchiamo un modo ancora più efficace per farti ottenere i risultati migliori.

Kaizen

INTELCO non smette mai di migliorarsi. La sua evoluzione è continua e costante, così come quella delle soluzioni che offre: sempre innovative, sempre diverse.

Armonia

INTELCO ha la capacità di proporre un sistema in cui l’insieme degli elementi è perfettamente armonico. Tutto coincide, in un ponderato equilibrio.

Sartoria Digitale

Un modello di servizio flessibile, che propone soluzioni personalizzate, è la risposta di INTELCO alle tue reali esigenze. Non dovrai più adattarti ad un servizio standardizzato, ma potrai essere parte di un ecosistema in cui INTELCO è il tuo unico referente.

Vuoi essere il prossim* out-thinker?
Ecco chi stiamo cercando:

INTELCO crede nel talento delle persone, se ti va di farci conoscere il tuo e diventare parte di INTEAM,

4 Ott

HR Meeting 2024, INTELCO insieme ad Altamira: la visione di un Gruppo

INTELCO partecipa ad HR Meeting di Bardolino dal 19 al 20 settembre, per presentarsi a tutti i professionisti che si occupano di gestione e amministrazione del personale.🌎 Un HR meeting dall’importanza storica: come INTELCO ci presentiamo ufficialmente come Gruppo data la recente acquisizione di Altamira. I partecipanti avranno l’occasione di vedere in prima persona la nostra evoluzione nella gestione completa dell’Employee Life Cycle: dal primo colloquio all’ultimo elaborato ♾️ INTELCO-Altamira, insieme per un futuro a prova di HR.
18 Lug

INTELCO acquisisce Altamira: un nuovo capitolo nell’innovazione HR in Italia

Il Gruppo INTELCO, grazie ad una proficua sinergia e analisi strategica tra le parti, ha portato a termine con successo l’acquisizione del 100% del capitale sociale di Altamira, azienda leader nelle soluzioni per la gestione delle risorse umane. Questa operazione strategica segna un passo importante per INTELCO, rafforzando l’impegno a migliorare le soluzioni per i professionisti HR: un investimento nel futuro del sistema italiano, basato sulla crescita, l’innovazione e la volontà di nuove opportunità di carriera.  Fondata nel 1985, INTELCO si è affermata come partner di fiducia per molti dei principali gruppi industriali italiani, grazie a soluzioni personalizzate dedicate in particolare all’amministrazione del personale, spaziando dal payroll alla sicurezza sul lavoro. L’acquisizione di Altamira, attiva dal 1999 e con oltre 350 clienti, permetterà al Gruppo di ampliare ulteriormente la propria offerta con tecnologie innovative per la gestione HR in ambito soft dedicandosi quindi a tutti i mondi legati al recruitment, learning, performance… Questa acquisizione non rappresenta solo un’integrazione di risorse e soluzioni, ma un ulteriore passo verso una visione human-first. Sia INTELCO che Altamira condividono l’obiettivo di mettere il benessere delle persone al centro, offrendo soluzioni HR complete che coprono l’intero ciclo di vita lavorativo: dalla prima candidatura fino alla gestione dei processi di uscita e retribuzione. L’unione delle due realtà permetterà di proporre un approccio a 360°, mirato a semplificare e ottimizzare le operazioni HR per le aziende italiane. Con questa operazione, INTELCO intende non solo potenziare la propria offerta, ma anche anticipare le tendenze future del mercato HR. L’acquisizione di Altamira consentirà di integrare soluzioni user-friendly e altamente personalizzabili con l’ecosistema INTELCO, offrendo ai clienti una gamma di servizi più completa e performante. A tal proposito, Andrea Plebani, CEO di INTELCO, ha dichiarato: “L’acquisizione di Altamira ci permette di rafforzare la nostra leadership nel settore HR e di continuare ad investire nell’eccellenza italiana. Al cuore del nostro modello di business c’è una visione chiara: mettere le persone al centro. Ogni scelta strategica e soluzione di servizio è orientata al benessere e alla crescita professionale delle persone, sia dei nostri collaboratori, che trovano un ambiente di lavoro rigenerante, stimolante e inclusivo, sia dei nostri clienti, ai quali offriamo soluzioni personalizzate per migliorare la qualità delle scelte HR e promuovere il successo aziendale.” Dall’altro canto, John Martelli, Amministratore Delegato di Altamira, ha aggiunto: “Unirci a INTELCO ci consentirà di accelerare lo sviluppo delle nostre soluzioni e offrire un nuovo e maggiore valore ai nostri clienti, grazie alla forza e alla visione strategica del Gruppo.” Con questa acquisizione, INTELCO e Altamira si preparano a una nuova fase di crescita, puntando a crescere e offrire soluzioni integrate sempre più innovative per il mercato italiano. Il nostro progresso si basa sull’impegno a potenziare il sistema interno ed esterno e le capacità del team, grazie a programmi di formazione, percorsi di crescita e nuove prospettive professionali. L’obiettivo è fornire un supporto continuo alle aziende, aiutandole a cogliere nuove opportunità e a raggiungere i propri obiettivi aziendali e HR attraverso una gestione più efficiente e personalizzata.